享秘书推荐:
为什么说移民土耳其是进入清华大学的最佳跳板!
塞浦路斯是如何称霸护照界的?移民美国最快方式---EBA杰出人才移民!
恢复中国国籍不难,实操请看过来!
享海外导读
将担任联想控股名誉董事长、资深顾问,以及董事会战略委员会成员,依然会关心公司的未来发展,并以另一种方式贡献自己的价值!做价值的传播者,一路同行,一起成长柳传志退休任名誉董事长,宁旻执掌联想控股2月8日8时30分,联想控股发布公告称,公司董事长柳传志(75岁)和总裁朱立南(57岁)将正式卸任。
接任董事长的是联想控股前首席财务官宁旻(50岁),而接任首席执行官的则是前联想控股高级副总裁李蓬(8岁)。
图左为李蓬,右为宁旻。
图左为柳传志,右为朱立南。
退休之后,柳传志将不再参与公司日常的运营管理,也不再担任董事会成员。
他将担任联想控股名誉董事长、资深顾问,以及董事会战略委员会成员,依然会关心公司的未来发展,并以另一种方式贡献自己的价值。
卸任总裁后,朱立南不会考虑在其他发展平台,仍然是联想控股董事会及董事会战略委员会成员,将在这个层面继续贡献价值。他同时还担任君联资本董事长、联想集团董事。
联想控股方面告诉2世纪经济报道记者,联想控股的代际传承按照既定计划落实,选择这个时间点是因为今天的公司战略明确、领导班子成熟。
“年承上启下,关于战略和组织的全面复盘已启动,年由新领导核心带领公司制定下一个五年规划,并推动新战略实施,是一个最为合适的时间,也更有利于公司的未来发展。”联想控股人士告诉记者。
提前筹谋接班人
据悉,柳传志和朱立南从联想控股上市(年)之后就开始认真准备企业的传承问题。在他们眼中,公司未来的领导核心应该是:年富力强、更具创新精神和更加国际化。
对于接班人,柳传志曾表示要把联想建成一个“没有家族的家族企业”。柳传志曾经与世界首富巴菲特进行过交流,并部分效仿了其经验,将接班人计划在公司里集体讨论,并明确接班人,但是每隔五年会根据接班人的表现,来宣布接班人是否调整。
经过内部观察、培养、评估,以及外部甄选,柳、朱一致认为,宁旻和李蓬是最合适的董事长和CEO的接任人选。
图片来源:联想集团