溯源
从美国建国伊始,华盛顿、富兰克林、杰斐逊等开国元勋就认识到“有用”移民对美国成长的重要性。美国的移民*策,包括年移民法和开启技术移民之门的年移民法的相关条款,就对人才引进发挥了重要作用。美国需要和依赖人才引进
美国本土出生的人越来越远离科学和工程学领域,原因之一是这些专业的学制比较长。这样一来,到了30岁还未能真正进入职场,且薪酬优势不够突出。因此,只有借助外力,采取“开放”*策,吸引全球第一流人才,才能在知识经济时代保持强有力的竞争优势。这是美国制定移民法案的主要出发点,并且在今后相当长的一段时间里,美国的优质人才引进策略还会稳定的进行。外来“新鲜血液”持续注入
美国人口老龄化对高端劳动力市场的影响不可小觑。越来越多在漫长职业生涯中积累了丰富经验的人退休,不仅造成劳动力供给下降,还会带来技术人员短缺等隐患。应对全球竞争
历史和现实都证明,美国能够成为超级大国并保持领先优势,高素质移民功不可没!美国加快人才引进步伐,也是为了与其他发达国家争夺人才,以确保其在科技和创新领域的竞争力。而EB-1A移民设立的初衷,与美国对移民人才的刚需不谋而合!EB-1A列在美国5大职业类(EB类)签证之首,是美国移民法专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途径。无移民监,无需投资金,无语言、学历的要求,一步到位全家拿永久绿卡!EB-1A项目优势
1、省心:花费少,无投资风险;2、快速:无排期,优先审理,一年内即可一步到位获得绿卡;3、简单:申请人不用找雇主,无需学历、英语要求;4、灵活:申请人可以留在国内工作和生活,无需在美国开办企业;5、尊享:一人申请,全家移民美国,享受美国优质福利。因此,即便当前由于疫情移民工作放缓,EB-1类仍已加速的审理速度已无排期的困扰!但是,很多有移民需求的人,看到“特殊人才”就望而却步。事实上↓↓↓↓↓移民法条文只是抽象定义,并没有给出“特殊人才”的具体条件和衡量标准。除了获得像诺贝尔、奥斯卡这样的国际大奖,更多人是十个条件中满足三条即可申请。1、获得过国家级或国际性奖项;2、专业协会会员资格;3、媒体报道过申请人及其成就;4、担任过评委或审稿;5、在所在领域做出过独创性、原创性的重要贡献;6、在所属专业领域内的国内或国际刊物期刊等重要媒体上发表过专业作品,如学术论文、书籍、学术文章等;7、在国家级或具有较高声誉/较大影响的艺术展览举办过作品展览或其他展示活动;8、在声誉卓著的工作机构、专业组织、团体担任重要角色或发挥关键作用;9、薪资、报酬或待遇远远高于其他同行;10、在表演、艺术上获得商业方面的成功,有票房收入、DVD、影片、录音等的销售量证明。对于这类EB-1A申请者而言,申请材料的准备至关重要!千万不要断言自己“很普通”,找到专业移民机构等于成功了一半。●年12月绿卡排期出炉:EB-1继续无排期!EB-5直投排期取消!●家长认为的网瘾少年,竟是美国的香饽饽?●11月直飞美国入境攻略来了!解除旅行禁令,承认中国疫苗!●重磅!确定了!11月8日外国人接种疫苗可入境美国,无需隔离!热门项目推荐
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